Cập nhật vào 17/02
Nằm lòng được những câu hỏi này chắc chắn bạn sẽ tự tin vượt qua được màn phỏng vấn gam go căng thẳng của những nhà tuyển dụng khó tính, cùng xem nhé.
Bạn là sinh viên mới ra trường, cũng có thể bạn người đã đi làm nhiều nơi ở vị trí nhân viên kinh doanh. Dù là có kinh nghiệm hay còn non nớt thì việc chuẩn bị kĩ càng cho buổi phỏng vấn là điều cực kì quan trọng vì nó quyết định đến chuyện bạn có được làm ở công ty không hay phải ngậm ngùi tìm việc khác.
Ngoài những câu hỏi chung khi đi xin việc thường gặp, ở bài viết này chúng tôi cung cấp những câu hỏi thường gặp chuyên dụng cho ngành kinh doanh. Bạn hãy lưu ý nhé.
Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc ngành kinh doanh
Top những câu hỏi khó nhằn khi phỏng vấn cho nhân viên kinh doanh
Câu hỏi 1: Tại sao bạn đến với công việc nhân viên kinh doanh?
Câu hỏi 2: Công việc chủ yếu của một nhân viên kinh doanh là gì?
Câu hỏi 3: Người làm kinh doanh cần có đức tính gì?
Câu hỏi 4: Những kĩ năng không thể thiếu của một nhân viên kinh doanh là gì?
Câu hỏi 5: Tại sao bạn từ bỏ vị trí kinh doanh ở công ty cũ và tìm đến chúng tôi?
Câu hỏi 6: Bạn đã thu được những kinh nghiệm gì từ công việc ở công ty cũ?
Câu hỏi 7: Bạn biết công ty chúng tôi kinh doanh mặt hàng gì không? Đối thủ của chúng tôi hiện giờ?
Câu hỏi 8: Bạn đánh giá thế nào về mặt hàng của công ty chúng tôi? Khách hàng tiềm năng cho mặt hàng này là những ai?
Câu hỏi 9: Bạn sẽ tiếp cận những khách hàng tiềm năng đó như thế nào?
Câu hỏi 10: Thế nào là chu kì bán hàng lâu dài và chu kì ngắn hạn?
Câu hỏi 11: Bạn sẽ tư vấn cho khách hàng những gì để khách hàng chọn sản phẩm của công ty? Và tư vấn theo phương thức nào?
Nếu bạn cần tham khảo cách trả lời khi đi xin việc ngành kế toán, hãy tham khảo Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc ngành kế toán
Đây là lúc thể hiện những kinh nghiệm và ý tưởng của bạn
Câu hỏi 12: Bạn sẽ xử lí ra sao nếu một sản phẩm nhưng nhiều đối thủ cạnh tranh?
Câu hỏi 13: Bạn sẽ xử lí như thế nào nếu khách hàng trễ hẹn, khách hàng khó tính, khách hàng hủy lịch hẹn đột xuất hoặc khách hàng hẹn gặp đột xuất?
Câu hỏi 14: Trường hợp khách hàng ở xa, bạn làm gì?
Câu hỏi 15: Bạn sẽ khắc phục thế nào khi doanh thu bị tụt so với tháng trước hoặc không đạt được doanh số đề ra? Hoặc khách hàng không hài lòng?
Câu hỏi 16: Bạn thích bán hàng cho đối tượng khách hàng nào nhất? Vì sao?
Câu hỏi 17: Cho tôi thấy điểm mạnh- điểm yếu của bạn?
Câu hỏi 18: Bạn sẽ hành sự như thế nào khi giữa khách hàng và bạn xảy ra xung đột, cãi vã?
Câu hỏi 19: Thái độ của nhân viên kinh doanh ra sao khi khách hàng đánh giá thấp chất lượng sản phẩm của bạn?
Câu hỏi 20: Làm sao để luôn niềm nở, giữ nụ cười trên môi khi giao tiếp với khách hàng?
Câu hỏi 21: Khách hàng “ruột” và khách hàng mới, khách hàng nào quan trọng hơn?
Câu hỏi 22: Bạn nghĩ sao về việc xây dựng một đội ngũ bán hàng?
Câu hỏi 23: Tầm quan trọng của truyền thông đối với việc kinh doanh của bạn?
Câu hỏi 24: Động lực nào thôi thúc bạn gắn bó với công việc?
Câu hỏi 25: Nguyên tắc làm việc của bạn là gì?
Câu hỏi 26: Cho tôi chiến lược kinh doanh đối với một sản phẩm cụ thể của công ty?
Cho nhà tuyển dụng thấy điểm mạnh của bạn bằng cách lập chiến lược kinh doanh
Trên đây là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng luôn muốn “chất vấn” bạn. Hy vọng bạn sẽ có được sự chuẩn bị thật tốt và vượt qua thử thách đầu tiên trở thành nhân viên của công ty, chứng minh cho sếp thấy bạn là người xứng đáng cho vị trí kinh doanh, đây chính là người mà công ty cần.
Bài viết được tổng hợp từ nhiều nguồn bởi kinhnghiemtimviec.net
